일학습병행제 개요

  • 현장에서 요구하는 실무형 인재를 기르기 위해 기업이 취업을 원하는 청년 등을 학습근로자로 채용하여 장기간의 체계적인 교육을 제공하고, 교육훈련을 마친 자의 역량을 평가하여 자격을 인정하는 교육훈련제도입니다.
  • 일학습병행제는 참여기업의 특징에 따라 '자격연계형'과 '대학연계형'으로 나누어 집니다.
    • 자격연계형: 국가직무능력표준(NCS)를 기반으로 일과 학습을 병행한 뒤 국가가 인정하는 방식
    • 대학연계형: 일을 하면서 학위를 취득하는 방식