일학습병행제 훈련대상자(학습근로자)

  • 청년 취업희망자라면 학력에 관계없이 누구나 참여할 수 있습니다.
  • 학습근로자는 해당기업이 일학습병행제 참여기업으로 접수된 이후에 선발한 자이나, 일학습병행 훈련개시일 2년 이내 신규입직자도 학습근로자로서 훈련에 참여 가능합니다.
  • 참여방법
    • 일학습병행기업이 학습근로자를 모집할 때 해당기업에 참여를 신청할 수 있습니다.
    • 일학습병행기업의 학습근로자 모집계획은 HRD-Net(www.hrd.go.kr) 또는 한국산업인력공단 홈페이지(www.hrdkorea.or.kr)를 통해 관련정보가 제공됩니다.